企業(yè)介紹
浙江聚才人力資源有限公司創(chuàng)立于2008年7月,公司通過(guò)10多年的發(fā)展,已成長(zhǎng)為一家面向客戶(hù)提供獵頭服務(wù)、招聘外包、人力資源服務(wù)外包的綜合性人力資源服務(wù)公司。我們的使命就是為客戶(hù)提供合適和滿(mǎn)意的人力資源解決方案和服務(wù)。我們的服務(wù)目標(biāo)就是幫助企業(yè)迅速找到最合適的人才,快速解決招聘難的問(wèn)題。
2019年5月,浙江聚才被省人社廳列為“省重點(diǎn)培育人力資源服務(wù)企業(yè)”。2019年10月,浙江聚才榮獲“2018年度浙江省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)獵頭第45強(qiáng)”和“在線(xiàn)招聘第5強(qiáng)”。2020年,浙江聚才榮獲“浙江省人力資源服務(wù)業(yè)4星級(jí)企業(yè)”。
招聘崗位
(一)獵頭顧問(wèn)(6K-12K/月)
主要職責(zé):
1、根據(jù)自己劃分的小組,進(jìn)行相關(guān)行業(yè)的客戶(hù)拓展;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)制定季度、年度業(yè)績(jī)回款指標(biāo);
3、指導(dǎo)小組成員進(jìn)行人才尋訪和甄選,并對(duì)合適的候選進(jìn)行面試;
4、負(fù)責(zé)全面把控整個(gè)招聘流程,完成客戶(hù)委托的職位;
5、負(fù)責(zé)款項(xiàng)的回收與客戶(hù)維護(hù);
6、完善公司人才庫(kù);
任職要求:
1、25-35歲,相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、2年以上企業(yè)專(zhuān)職招聘工作或具有相應(yīng)的獵頭工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)人才有準(zhǔn)確把握,對(duì)主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解;
4、工作效率高,執(zhí)行力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng);
5、能承受工作壓力,善于學(xué)習(xí);
(二)招聘專(zhuān)員(5K-10K/月)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的需求選擇合適的招聘方式完成人才招聘;
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)、開(kāi)發(fā)、管理等;
3、管理公司人才庫(kù),為公司發(fā)展儲(chǔ)備相應(yīng)人才。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,半年以上招聘經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉招聘流程及各種招聘渠道,能準(zhǔn)確理解招聘需求;
3、工作認(rèn)真、仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng)。
(三)勞務(wù)外包負(fù)責(zé)人(8K-12K/月)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包管理工作;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)和開(kāi)發(fā)勞務(wù)輸出地渠道搭設(shè);
3、負(fù)責(zé)紹興地區(qū)及其周邊地區(qū)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)等工作;
4、負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包的招投標(biāo)工作;
任職要求
1、熟悉勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包的運(yùn)作;
2、有勞務(wù)派遣或勞務(wù)外包的工作經(jīng)歷;
3、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);
(四)客戶(hù)經(jīng)理(6K-10K/月)
主要職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā),分析客戶(hù)需求,進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售擴(kuò)展工作;
2、 負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂服務(wù)合同及合同的實(shí)施執(zhí)行,及時(shí)跟進(jìn)回款;
3、 定期拜訪客戶(hù),維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系,加深進(jìn)一步的合作,并不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、 收集有效行業(yè)信息,分析市場(chǎng)需求。
任職要求:
1、 具有豐富的人脈資源,與各中型及大型企業(yè)HR部門(mén)保持良好的溝通;
2、 3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),良好的大客戶(hù)、陌生客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力;
3、 良好的人際交往、商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)合作;
4、 工作主動(dòng)性強(qiáng),有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,能在較大壓力下順利開(kāi)展工作;
5、 人力資源產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
(五)新媒體運(yùn)營(yíng)(5K-8K/月)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,節(jié)假日?qǐng)D片制作,為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù);
2、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度,增加粉絲量;
3、配合公司官網(wǎng)、線(xiàn)上招聘網(wǎng)站、線(xiàn)下活動(dòng)等工作的開(kāi)展;
4、與外部有價(jià)值的平臺(tái)或資源尋求合作,聚集人氣,擴(kuò)大影響力。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,性別不限;
2、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng)和自媒體運(yùn)營(yíng),對(duì)微信、互聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)較為熟悉;
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和時(shí)下熱點(diǎn)高度關(guān)注及具備一定的敏銳性,思維活躍,有較強(qiáng)的文字編輯和組織能力;
4、有獨(dú)立策劃、實(shí)施新媒體活動(dòng)的能力;
5、具備一定的視頻制作能力;
6、能服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。
薪資與福利
1、各種補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼;
2、節(jié)日禮品:端午、中秋、春節(jié)等;
3、旅游:省內(nèi)外旅游;
4、配備工作手機(jī)(公司付費(fèi),個(gè)人無(wú)須承擔(dān))。
5、全紹興同行業(yè)中提成比例最高工作時(shí)間:8:30-17:00 (雙休)
聯(lián)系我們
工作地點(diǎn)
紹興市越城區(qū)曲屯路368號(hào)海智匯國(guó)際創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才中心4樓301室
紹興市上虞區(qū)曹娥街道嘉和路168號(hào)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園508室
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